Recruit
採用情報
経験者も、未経験者も。
社会貢献と自己成長に
意欲的な方を求めています
当社の特長
■上場企業など大手企業からの依頼がメイン！
※誰もが耳にしたことのある店舗を手掛ける機会が多いです。
■週休2日出勤でプライベートも充実！
※休日出勤が発生すれば振替休日を取得いただきます。
■経験者積極採用中！
■未経験者の方でも同時大募集！
※重機を扱える方など、資格をお持ちの方を優遇させていただきます。
■遠方の方は移住支援あり（条件あり）
■各種待遇面充実（リロクラブ、退職金制度など）
■マンツーマンで丁寧に指導いたします。
■施工管理から電気・空調・給排水工事を一貫して行うため、様々な経験を積めます。
求める人物像
■建設業関連業務の経験者・資格所有者は優遇いたします！
■社会人としてのマナーを心得た方
■自身のスキルを絶えず高める意欲のある方
※成果によって役職をお任せするかもしれません。
■コミュニケーション能力のある方
※20代・30代の社員が中心のフレッシュな雰囲気があります。
■大手企業からの依頼がメインのため、インパクトのある仕事をお求めの方
■女性でも当社業務に関心のある方
※女性の施工管理者が活躍中です。
■『車両系建設機械運転技能講習修了』の方、大歓迎です！
■移住/Uターンを希望の方
※3年間の家賃補助、借り上げ社宅対応を行います。（30歳まで）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
★こちら必須資格とさせていただきます。
仕事内容
施工管理
電気・給排水衛生・空調設備・換気設備の施工管理業務をお任せします！
〈業務内容〉
引合物件調査・工事内容の打合せ・見積
予算作成・工程管理・原価管理
材料、外注先手配・図面作成・現場管理など
※将来的には設計もお任せしたいと考えております
社員インタビュー
入社年：2023年8月
職種：施工管理
Y・T さん
外灯の照明がついたのをみると達成感を感じます。
―― 仕事内容を教えてください。
主に電気・空調換気・給排水設備工事の施工管理を担当しています。
―― この仕事をはじめたきっかけは？
家から近くて通いやすかったことと、もともと施工管理の仕事に興味があり、電気・機械設備の両方を管理できると知ってより興味を持ち入社しました。
―― 仕事のやりがいは？
施主の方や協力会社の職方・元請けの現場監督などたくさんの方とコミュニケーションを取り一つの工事を完成させることに魅力を感じています。
以前は電気がついてることが当たり前の生活でしたが、現場で実際に施工管理を行い、暗くなった時に外灯の照明がついたのをみると達成感を感じます。
―― 職場の雰囲気を教えてください。
20代の社員が多く活気があります。
立場関係なく誰とでも話せる環境です。
―― ご応募される方に一言！
やる気のある方と一緒に盛り上げていきたいと思っています！
ぜひお気軽にご応募下さい！
―― 前職は何をしていましたか？
工場や建築現場での作業員を行っていました。
入社年：2023年7月
職種：施工管理
A・K さん
何者になるかはあなた次第です。
こちらは全力でサポートいたします。
―― 入社のきっかけは？
求人サイト（doda)で施工管理の仕事を探す中で
事務所内で写真と図面で遠隔操作の現場を行うという未来的な体制にに引かれて入社いたしました。
―― 仕事内容を教えてください
現場の予算管理、現場管理、施工図面の作成を主に行っております。
予算管理には見積もりの作成、協力業者への予算編成なども入っております。
現場管理では、現場に行き自分の作成した施工図を参照し墨だしなどを行います。
―― 前職は何してましたか？
電気の職人をしておりました。
―― 仕事のやりがいは？
ミライティングは総合設備業なので電気・空調・衛生と一現場の打ち合わせ内容は多いのですが
一現場終わった後の達成感は大きいです。
また、総合設備業をしていると学べる内容が多く打ち合わせ中客先に提案出来るネタが多く培われ自分の成長を感じることが出来ます。
―― 応募される方へ一言
施工管理は仕事量が多くキツイとよく言われますが、お客様から頼られるから仕事を貰え、協力業者と信頼関係があるから営業の連絡が来るんです。
若いころは知識も経験も無い為難しいですが、弊社に入社して何者になるかはあなた次第です。
こちらは全力でサポートいたします。
※弊社は全ての仕事を受けるわけではなく、お客様の会社情報などを事前に調べた後に仕事を受けております。
採用の流れ
■STEP 1 エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
■STEP2 書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
■STEP3 面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。
■STEP4 内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。
よくある質問
Q 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A 採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q 入社後、研修はありますか？
A 配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q 入社時期は相談できますか？
A 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q 職場の雰囲気はどうですか？
A 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q 残業や休日出勤はありますか？
A 残業時間は従事する業務よって異なりますが、0～40時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。